채용 FAQ

당사 채용서류 반환신청은 인재채용-문의사항에 요청하시는 경우 반환을 해 드리고 있습니다. 이때 반환요청 기한은 14일이며, 이는 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 등 면접 참여 시에 추가로 제출하는 증명서를 말합니다.

[채용서류 반환 관련 조항]

* 회사는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.

* 지원자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 방법에 따릅니다.

* 회사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지의 기간 동안 채용서류를 보관합니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 회사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 회사는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

* 회사는 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 합니다.
(각 채용 시 최종합격자의 합격자 발표 후 14일 뒤 파기)

* 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담합니다. 다만, 회사는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

전형 단계별 합격자 발표는 합격자에 한해 아래와 같이 통보됩니다.
(불합격자는 별도 통보를 하지 않습니다.)

* 지원서에 등록된 휴대폰 번호로 합격 문자메시지 발송
* 지원서에 등록된 E-mail 주소로 합격 메일 발송

이 외에 개별적으로 신흥 홈페이지 [온라인지원] - [합격자조회]를 통해 합격여부를 확인할 수 있습니다.

- 서류전형
: 서류전형 합격자는 입사지원서 및 자기소개서 등을 종합 판단하여 결정됩니다.

- 필기시험
: 일반상식 및 논술시험으로 진행되며, 논술은 특정 주제를 제시하고 그 주제에 대해 자필로 작성합니다.

- 임원/부서장 면접
: 임원/부서장 면접은 인적성검사 합격자를 대상으로 담당 임원 및 부서장이 기본적인 인품, 실무지식 및 능력, 당사에서 요구하는 핵심역량 보유 여부 등을 종합적으로 평가하여 결정합니다.

- 최종면접
: 최종 합격자 선정은 임원/부서장 면접 합격자를 대상으로 대표이사 등의 최종면접을 거쳐 선정합니다.

㈜신흥의 영업은 크게 기계영업과 상품영업으로 나누어지며, 영업품목, 주요고객, 영업형태 면에서 차이가 있습니다.

기계영업은 치과 병/의원을 대상으로 유니트체어, X-Ray 장비, 디지털 장비, 소장비, 핸드피스류 등의 치과장비 판매 및 A/S를 주로 하며 치과용 합금 및 임플란트 영업도 병행합니다.

상품영업은 치과 병/의원, 특약점, 기공소 등을 대상으로 치과재료, 기구 등을 마케팅 및 판촉 활동을 합니다.

※ 제품/상품에 대한 자세한 정보는 신흥 홈페이지 상품정보를 참조하시기 바랍니다.

지원서 수정은 지원서 등록자에 한해 가능하며, 모집이 마감되기 전까지 수정하실 수 있습니다.

[온라인지원] - [지원서수정]에서 가능하며, 성명과 생년월일, 휴대폰번호로 로그인 후 자신이 등록한 지원서를 수정하시면 됩니다.

영어 또는 일어 등 외국어 성적 증명서는 성적에 관계없이 최근 2년 이내 실시된 시험성적표를 제출하시면 됩니다.